Videos

Je ziet de term "populisme" overal opduiken in de pers. Maar wat bedoelen Vlaamse journalisten nu precies wanneer ze die term gebruiken? Dat zoekt communicatiewetenschapper Jana Goyvaerts (VUB) uit in haar doctoraat. In dit filmpje licht ze een tipje van de sluier.

De huidige coronacrisis heeft een enorme impact op ons leven. Artificiële intelligentie kan helpen om zo'n pandemie beter onder controle te houden, met minder ingrijpende maatregelen en zo een beperktere impact op ons sociaal leven. Hoe dat werkt legt Pieter Libin in deze video uit .

We kennen allemaal Bill Gates en Steve Jobs, maar waarom is de man op de pancarte (Mohammed Yunus) niet even bekend? Als sociaal ondernemer bracht hij iets veel nobeler naar de wereld. Philippe Eiselein (VUB - Vrije Universiteit Brussel) wil sociale ondernemers helpen om hun impact te vergroten.

Stel dat een crimineel naar jouw land komt en daar wil blijven: vind jij dat jouw regering hem dat moet toestaan?

Wie goed is, krijgt een beloning. Wie slecht is, wordt gestraft. Zo werkt, simpel gesteld, ons rechtssysteem. Simpel toch? Niet echt, aldus Latif Kadri.

Wist je dat er zo'n 7.000 talen in de wereld worden gesproken? En dat meer dan 2.600 van die talen dreigen te verdwijnen? Dana Louagie (KU Leuven) bestudeert die diversiteit aan menselijke talen. Want door elkaars taal beter te begrijpen, begrijpen we ook elkaar beter.

Hebben Google Home, Alexa en Siri een sociale invloed op ons gedrag? Kunnen ze ons aanzetten tot veiliger rijden of meer sporten? Dat is wat Pieter Vanpaemel (Vlerick Business School - KU Leuven) in zijn doctoraat onderzoekt.

"Als we denken in cirkels, gaan we anders produceren en anders gebruiken." Nicholas Vijverman (Vlerick Business School - Universiteit Gent) bestudeert in zijn onderzoek hoe we iedereen -van overheid, producent tot consument- kunnen engageren voor de circulaire economie. ♻️

Niet elke leider is een manager en niet elke manager is een leider. Dit is een heel eenvoudige waarheid waar iedereen het mee eens is. Waar wat maakt iemand dan precies tot een "leider"? En wat gebeurt er als we helemaal geen manager hebben en we alleen nog maar informeel leiderschap hebben?

Kim Bosmans onderzocht voor haar doctoraat welke impact flexibel werk heeft op het mentaal welzijn van werknemers.