Over het onderzoek
Elke klas lijkt tegenwoordig wel een mozaïek. Een mix van kinderen die verschillen in gezinssituatie, cultuur en religie, maar ook in fysieke en verstandelijke mogelijkheden en in gender. Hoe ga je als leraar om met diversiteit in de klas? Veel leerkrachten voelen zich op dat vlak onvoldoende opgeleid. In gesprek gaan met leerlingen, ouders en collega's helpt om samen de meest krachtige oplossingen voor deze uitdagingen te bedenken. Maar hoe begin je daaraan? Om dat proces op gang te brengen, ontwikkelden Marijke Wilssens en haar collega's aan de Arteveldehogeschool ontwikkelden een doos gespreksstarters. Hoe die werken en waar je die als leerkracht kan vinden legt Marijke Wilssens uit in dit filmpje.
Meer info op www.potentialtoteach.be
Maatschappij
Onderwijs
Contacteer Marijke
Gerelateerde video's
Hoe kijken aandeelhouders naar milieu- en sociale doelstellingen
Managers van grote bedrijven krijgen bonussen voor het behalen van financiële doelen, zoals het verhogen van de winst. Maar wat vinden aandeelhouders ervan om deze managers een bonus te geven voor milieu- en sociale doelen, zoals het verminderen van emissies of het verbeteren van het welzijn van werknemers? Dit is wat Bettina De Ruyck onderzocht. "Bonussen voor niet-financiële doelstellingen komen twee keer zo vaak voor in de beloning van managers in vergelijking met tien jaar geleden."
VUB
Het religieuze leven van Bengalezen in Europa
Hoe komt het dat moslimmigranten religieuzer lijken te worden na hun aankomst in Europa, in een seculiere samenleving? Dat is wat Saimum Parvez (VUB) onderzoekt. Hij onderzoekt het geval van migranten uit Bangladesh door vragen te stellen als: hoe nemen ze deel aan religieuze rituelen? Zien ze zichzelf als religieus? En welke impact heeft migratie op hun religie?
UGent
Politieloze steden? Afwezigheden bij de politie onderzocht
Jaarlijks is er bij de Belgische politie het equivalent van zo'n 3.600 agenten afwezig door ziekteverzuim. "Dat is alsof er een jaar lang geen agent in Antwerpen en Gent te bespeuren is", vertelt criminologe Celien De Stercke (UGent). Hoe komt het dat de afwezigheidscijfers bij de politie al jaren hoger liggen dan in andere sectoren? Door de ziekteafwezigheden uit 2019 te bekijken kreeg De Stercke een beter zicht op welke groepen binnen de politie vooral langdurig afwezig zijn en welke factoren een rol spelen.
